Firmenwerte und allgemeine Firmenkultur

Wenn in Ihrem Unternehmen die Anrede mit Du und nicht mit Sie gelebt wird, die Teamleiter respektvoll und im besten Sinne im Interesse des Unternehmens handeln.

Wenn beispielsweise jeder Mitarbeiter das Gefühl hat, seinen Anteil am Erfolg der Firma zu haben und sich voll mit dem Arbeitsplatz identifiziert, sind die Werte: Respekt, Leistungsbereitschaft, eine horizontale Hirachie und Teamgeist hoch ausgeprägt.